吉林市(shì)正泰實業(yè)有限公司黨支部情況  ·  簡介

黨建工(gōng)作及活動開(kāi)展情況

　　吉林市(shì)正泰實業(yè)有限責任公司黨支部成立于2007年(nián)8月(yuè)，是永吉縣的非公經濟黨支部，現有黨員(yuán)46名（其中流動黨員(yuán)23名）。黨支部成立以來，始終堅持将黨的建設融入到(dào)企業(yè)生(shēng)産經營當中，帶領全體黨員(yuán)探索出了一(yī)條“以黨建促發展、以質量求生(shēng)存、以誠信樹品牌”的可持續發展之路(lù)。

　　一(yī)、抓組建 固堡壘 強核心

　　在企業(yè)發展壯大的同時，公司不斷擴大黨組織的工(gōng)作空間，使每個(gè)黨員(yuán)成為(wèi)促進公司發展的一(yī)面旗幟，使每個(gè)黨員(yuán)崗位成為(wèi)展示黨員(yuán)形象的一(yī)個(gè)窗(chuāng)口。

　　在黨支部班子組建上(shàng)，全體黨員(yuán)通(tōng)過民(mín)主測評和無記名投票方式把那些黨性強、業(yè)務精、會(huì)管理、善謀事(shì)的黨員(yuán)選配到(dào)了班子中來，并推薦到(dào)公司的中層幹部崗位上(shàng)，使支部班子成員(yuán)既是黨員(yuán)的核心，又(yòu)是企業(yè)的業(yè)務骨幹。工(gōng)作中，公司注重把黨建工(gōng)作滲透到(dào)企業(yè)生(shēng)産經營和管理的各個(gè)環節，在生(shēng)産經營中逐漸養成了“遇事(shì)與支部商量”的工(gōng)作習慣，把黨組織的意圖轉化為(wèi)企業(yè)行為(wèi)，紮實推進企業(yè)自(zì)身發展。公司注重以黨建為(wèi)依托加強企業(yè)文化建設，建立健全了“三會(huì)一(yī)課”、民(mín)主評議、年(nián)度考察、扶貧幫困、定期彙報(bào)以及獎勵激勵等制度，建立了“黨員(yuán)示範崗”、“黨員(yuán)責任區”，明确每名黨員(yuán)聯系3名以上(shàng)員(yuán)工(gōng)開(kāi)展活動，保證了黨支部工(gōng)作的健康有序開(kāi)展。公司黨支部注重加強對黨員(yuán)職工(gōng)的教育培訓，先後組織開(kāi)展了警示教育、崗位大練兵技(jì)能(néng)競賽、職業(yè)道德教育、遵紀守法教育、安全生(shēng)産教育等活動。舉辦了安全生(shēng)産培訓班，邀請吉林市(shì)安監站專家進行現場講座；組織全體黨員(yuán)參觀吉林市(shì)豐滿罹難勞工(gōng)紀念館愛國(guó)主義教育基地，進一(yī)步激發了員(yuán)工(gōng)的工(gōng)作幹勁和工(gōng)作熱情。

　　二、抓經營 聚人才 促發展

　　公司黨支部積極地把黨建工(gōng)作融入到(dào)企業(yè)的經營活動中，與企業(yè)的健康快速發展形成良性互動。黨建工(gōng)作的規範化促進了企業(yè)管理的制度化。

　　黨支部積極為(wèi)公司發展出謀劃策，結合企業(yè)實際，建議公司實行了精細化、标準化、流程化管理，即要求各職能(néng)部門(mén)在開(kāi)展工(gōng)作時要按照(zhào)工(gōng)作流程、工(gōng)作标準及目标來運行，哪個(gè)部門(mén)執行決策不力，工(gōng)作落實不到(dào)位或推诿扯皮，在精細化、标準化、流程化管理這面“照(zhào)妖鏡”下(xià)就(jiù)會(huì)馬上(shàng)“現出原形”，使企業(yè)生(shēng)産經營規模化程度進一(yī)步提高(gāo)。

　　黨支部注重加強人才隊伍建設，立足公司需要，從(cóng)社會(huì)廣泛吸納懂(dǒng)經營、會(huì)管理的******人才參與公司管理。

　　黨支部把黨建工(gōng)作優勢與企業(yè)各項工(gōng)作相(xiàng)結合，積極協助企業(yè)開(kāi)展誠信建設。

　　三、抓活動 重民(mín)生(shēng) 樹品牌

　　公司黨支部準确把握黨建工(gōng)作與企業(yè)的内在聯系，圍繞提高(gāo)企業(yè)經濟效益開(kāi)展黨的活動，支部與公司高(gāo)管、員(yuán)工(gōng)和諧共進，黨組織的向心力大大增強。

　　公司黨支部開(kāi)展了以“立足本職作表率，執行決策作表率，完成任務作表率，急難面前當先鋒”為(wèi)主要内容的“三表率一(yī)先鋒”活動、以“送微笑(xiào)、送關心、送溫暖”為(wèi)主要内容的“三送”活動、“科技(jì)攻關、技(jì)能(néng)比武”和“我為(wèi)發展建言獻策”等活動，強化黨員(yuán)的政治意識、先鋒意識和服務意識，引導黨員(yuán)立足崗位争******做貢獻。公司黨支部積極組織黨員(yuán)、管理人員(yuán)和積極分子開(kāi)展“奉獻日”活動，把每月(yuè)******一(yī)個(gè)周五下(xià)午“奉獻日”活動作為(wèi)對黨員(yuán)進行教育的生(shēng)動課堂。

　　同時，公司始終不忘“精心辦企業(yè)、慷慨立社會(huì)”的宗旨，主動履行企業(yè)的社會(huì)責任，2005年(nián)，公司成立了“平安助學愛心會(huì)”，為(wèi)16所中學購買了大量的圖書建立了瀚泉圖書館。每年(nián)在春節前走訪慰問100戶特困家庭并為(wèi)他們送去生(shēng)活慰問品；每年(nián)向縣内近200名中小(xiǎo)學雙優特困生(shēng)提供20萬元的獎學金，幫助他們完成學業(yè)，獲得了“吉林省關心下(xià)一(yī)代工(gōng)作先進集體”光(guāng)榮稱号。在公共設施捐建方面，投資50萬元捐建了永安文化廣場，投資1000萬元，捐建了約一(yī)萬平方米的休閑娛樂“平安廣場”，不僅為(wèi)縣城(chéng)居民(mín)提供了良好的休閑娛樂環境，同時對提升城(chéng)市(shì)品位、塑造魅力城(chéng)市(shì)做出了貢獻。

　　黨支部成立以來，始終把加強班子建設作為(wèi)黨建工(gōng)作的中心任務，堅持選人用人标準，奔著(zhe)“一(yī)看(kàn)才德，二看(kàn)業(yè)績，三看(kàn)群衆威信”的原則選用支部負責人。同時，不斷強化黨員(yuán)的教育工(gōng)作，除一(yī)般性的黨員(yuán)培訓和組織生(shēng)活外，黨支部堅持經常性地對黨員(yuán)和員(yuán)工(gōng)進行市(shì)場經濟知識和業(yè)務技(jì)能(néng)培訓，組織黨員(yuán)到(dào)外地先進企業(yè)參觀學習，公司及二級經營單位主要崗位由理論水(shuǐ)平高(gāo)，表現好素質強業(yè)務硬的黨員(yuán)來擔任。

　　今後，公司黨支部将進一(yī)步強化當好企業(yè)參謀的職能(néng)，全面參與公司管理，調動廣大黨員(yuán)的積極性，依法納稅，建功立業(yè)，為(wèi)企業(yè)發展、為(wèi)永吉的經濟發展做出貢獻。